割炬厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
割炬厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

图四月网杂谈新年致员工的一封信新年致员工的一封信范文-【新闻】

发布时间:2021-04-05 19:16:57 阅读: 来源:割炬厂家

新年是中华民族的传统节日,是万家团圆的节日,也是员工们享受一年的收获,盘点一年得失的日子。新年心祝福,送给所有的员工们!下面我们整理了新年致员工的一封信,欢迎阅读。

新年致员工的一封信篇一

全体格兰仕的兄弟姐妹及家属亲人们:

大家好!

伴随着新春的喜庆气息,我们度过了极不平凡的2016年,正跨步在和谐希望的2017年。岁月如歌,征途如虹。借此辞旧迎新之际,我代表集团向辛勤工作在各岗位上的兄弟姐妹们,致以最诚挚的问候和最衷心的祝福。并通过你们向支持、帮助你们的家人表示衷心的感谢和慰问!

对全体兄弟姐妹的努力及家属的支持,我除了感谢、感激外,还有感恩。正是因为你们的奉献,格兰仕取得了斐然成绩,集团正沿着创建综合性、领先性白电品牌的大道稳步前行,力争在十二五期间实现年销售额突破千亿元的目标。

岁月不居,天道酬勤。2016年,我们继续积极进攻的策略,提出了新战略新目标,清晰了新定位和新责任,为公司有力发展提供了保证。面对国际金融危机的冲击和行业日趋白热化的竞争,我们坚定信心、迎难而上、万众一心、共克时艰。2016年,公司各个产品项目屡创新高,格兰仕中国红点燃祖国大江南北。这些成绩的背后,是废寝忘食工作在流水线上的员工,打遍全球客户电话、跑遍全国市场的国内外业务精英,维护企业顺利运转的职能部门人员集体智慧、汗水的结晶。感恩是做人之本。在此,我要衷心地感谢大家一年来所付出的努力,感谢大家为了企业发展同舟共济,全力以赴,促使企业实现了稳定发展。我也很高兴地看到,许多80后青年走上公司的管理岗位,更多的90后孩子也加入到公司的大家庭中来,为公司增添新的动力和活力,让公司始终焕发勃勃生机。

展望2017年,我们一方面要清醒地认识到所面临的挑战:全球金融海啸导致市场萎缩的阴霾还没有完全散去,原材料价格成本上涨的压力仍在持续,家电行业各企业产能的急剧扩大将使产品竞争面临更残酷的局面;另一方面也要看到新的发展机遇:严峻的外部环境将淘汰那些产品质量不过关、生产效率低下、经济实力薄弱的企业,为那些富于创造力、生命力、竞争力的企业腾出更大的市场空间,这对发展已具规模、技术已趋成熟、管理已上水平的格兰仕提出了更高的要求。面对机遇和挑战,我们要有良好的心态,我想应对最根本的一点是“改变”,通过改变思想、创新思维来适应发展。

“士不可以不弘毅,任重而道远”。机遇是留给有准备的人,展望2017,我们仍需加倍努力。我相信,大家一定会在与格兰仕共同发展中实现自我价值,过上幸福的生活。就让我们携起手来,为新年给力。

最后,衷心祝愿在新的一年里大家身体健康,生活愉快,工作顺利!

集团董事长兼总裁 梁庆德

2017年1月25日

新年致员工的一封信篇二

各位员工:

新年好!

时光荏苒,转瞬即逝,2017年的钟声已经敲响了,预示着新的一年新的开始。过去的一年是极不平凡的一年,在公司全体员工的共同努力下,我们取得了较好的成绩,公司各项经营指标始终处于河北公估行业的前茅。在此,我代表公司董事会向大家问一声:辛苦了。

回首昨天我们感慨万千,展望未来我们信心百倍。面对保险公估行业的快速发展,我肩负着带领大家在这一朝阳产业中健康成长的责任和使命。2016年是公司三年发展规划的第二年,我们的发展思路是:向市场要规模、向管理要效益、向服务要品牌。必须进一步拓荒、挖潜市场,强化培训、精细管理,以技术、品质和服务打造天元品牌。尽管我们会遇到各种问题和困难,但是我们必须坚定不移的做好公司各项业务和管理工作,为了实现目标而努力拼搏。

公司要想平稳较快发展离不开人才和领导。在此,我想就“以人为本”的理念,结合领导“身先士卒、团队至上”的工作作风谈一谈看法。首先,在公司当中优秀的人才应该具备什么样的素质,那就是“简单”。此简单不是头脑简单,而是思想简单,心里不长草,只有目标和结果。

目前我们一些中、高层领导自己相对比较优秀,但没有影响力,来公司几年没有培养出几个人,原因何在?

他们很会洁身自好——“我自己学习,我自己什么都会,我什么都懂?”既然把你放在了管理者的岗位上,既然你做团队的领导,仅仅自己做好绝对不是洁身自好,自己洁自己的好有什么用?独木不成林,群体的力量才能让我们战无不胜。管理者的职责就是应该带着团队实现团队的价值,使每位员工都发挥最大的价值。

你为什么不去推动别人,看到别人没有长进不指出来?是因为头脑里长草,怕别人对自己的行为评头论足、说三道四,没有勇气站出来承担责任,没有胆量站出来管理。或者根本就是怕他人进步,超越你而拒绝帮助他人。自己明明是对的不去传播给别人,自己的思想变不成下属的行动,自己的责任不敢于承担,没有给公司创造价值,没有给客户带来满意,什么工作起不到效果,而这一些,恰恰是想多了,头脑复杂化了,反而成为行动的绊索。

没有团队精神的领导,不是真正的领导。人类是群居的种群,以蜜蜂做类比,个体与团队的关系就像蜜蜂跟蜂群,我是工蜂我就是工蜂,我负责起做工蜂的职责。如果我是蜂王,我就得承担繁衍的重任,大家可别认为蜂王轻松,蜂王是最辛苦,最不得自由的,藏在阴暗的角落里,就是生产的机器,我们看蜂王只看到了她享用蜂王浆,工蜂辛辛苦苦只吃蜂蜜,没有看到她在蜂群中的决定地位。我们的人才犹如蜂王,拿着高薪,就应该承担团队兴旺的重大责任,就得负起责任,带领整个团队提高,而不是在其位不谋其政。

这种唯目标和结果为导向的思维简单化的领导,是公司需要的人才,他们不仅会带领团队管理制度化、流程化继而简单化,而且在这种氛围营造的机制中,很容易为公司培养所需的真正后备人才。

其次,我们进行人力资源改革,就是要建立“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制。不唯资历看能力,不唯学历看水平,不唯亲信看贤能。如果一个干部没有完成指标,不胜任本职工作,我们要降他的职或者调换他的工作时,都要好好的找他谈谈,谈话的用意是好的,帮他分析原因,找出工作的新思路,但是有些人人不那么想,不认为我没做好我对不起团队,他认为找他谈话是对不起他,是公司理亏在安抚他,这样以来,谁是谁非不清楚了,谁对不起谁都不知道了。在此,我们必须明确管理的一个原则,个体对于集体来讲永远是服从,调动工作是工作需要,没什么可说的,现在降下去将来你可以凭自己能力再升上来,这个完全在自己,升降之后无论你走到哪里都是一个合格的员工,是一个训练有素有职业精神的经理人,那才是真正的人才!为什么说部队能打硬仗,部队的战士有素养?就是这样训练出来的,如果老是觉得上级对不起下级,组织对不起个人,这样肯定要出问题。这也是优胜劣汰和优化组织的重要措施。有人讲,如果这个人想不通,把他降了或调职了,他可能会流失,这样会削弱集体的力量。这种想法错了,一件事情发生的时候一定要想到它的利弊是什么?假设这次调动是五个人,其中两个人觉得冤枉了开始闹情绪,或者干脆就走失了,那就是自然淘汰。留下的这三个人经得起考验,经过几次打磨、摔打、挫折,还能任劳任怨坚持战斗、坚持付出的时候,一块金子,一块钻石就闪亮登场了,在这种情况下留下的都是好汉,都是金子。

另外,什么样的人是最有信心的人?是最简单的人!唯有简单,才有更多的精力创新,犹如修剪过枝枝杈杈,树木才得以向高处发展,这是我们整个事业的需要,也是每个人健康成长,每个人能够快乐的需要,这样一个简单的人哪怕遇到再大的压力和困难,只要心中有目标,他都能积极乐观地面对,觉得很简单,并觉得克服困难的过程很幸福很充实,现在我们欠缺的就是这种简单思想的人,欠缺这种心回赤子,敢管敢干,唯公司大局和目标是从,一马当先浑身是胆的人才。最优秀的人才,对社会对公司最有价值的人才,最根本的品质就是简单。如果这种人才能够占到主流,制定简单化可操作性的管理流程,相信我们不发展都难。

以上讲了很多,希望有志之士能够认真品读,领会公司发展和人力资源管理的核心理念,为自己找到新的目标和定位,早日成为有责任、有素质、有价值的公司栋梁。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。以毛主席《忆秦娥.娄山关》中的这句词作为结束语,来激励我们在2017年为理想和事业前进!

陈宝峰

2017年1月1日

新年致员工的一封信篇三

亲爱的四车间弟兄们:

你们好!首先祝你们新春佳节幸福、快乐!

2016年大家辛苦了。在新春佳节来临之际,我首先代表车间向你们及其家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿,祝愿大家:辞旧迎新喜洋洋,家家幸福添吉祥。

2016年,是我们同心协力,辛苦奋战的一年。车间各项工作的推进和开展都得到了大家宝贵的支持和帮助,没有你们的默默支持和无私奉献,就没有四车间的发展和壮大。在这里,我想对全体兄弟们说一声,你们辛苦了!

在新的一年里,我们仍将面临许多新的机遇与挑战,正如刚刚过去的车间变革一般,我知道大家的压力一定不比我少。但是,大家并没有放弃,仍然一如既往的支持、信任车间,最终使得此次变革圆满完成,十分感谢大家。

新的一年,新的开始。2016年是富有挑战的一年,我们携手走过,共度难关,同时也充满了机遇。虽然过去永不能被忘记,但更重要的则是不能让过去成为今天的负担,特别是新的一页掀开的时候轻装上阵、愉快前行就格外重要了。烦恼并不会因节日而消失,冬天并不会因喜庆而变暖。能改变的还是我们的心态,用好的心情去迎接未来就能从战胜困难中找到乐趣,高昂的斗志会让智慧变成无坚不摧的锐器,帮助我们找到取得胜利的最佳途径。我们还有无数的事要努力去做,就像春天已经散发出了泥土的芳香,在呼唤人们准备春耕的用具去迎接下一个丰收年的播种。让我们不畏挑战,精心管理,坚决完成公司下达的各项指标,并力争超额完成任务!肩并肩,手挽手,我们结伴而行,共同奋斗,车间因有你们而骄傲!

春回大地千峰秀,日暖神州万象新。让我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里再创辉煌的新业绩,携手共繁荣。

愿我们彼此关爱!

愿我们笑容常在!

愿我们历经风雨,共同期待!

愿我们超越自己,共创未来!

浦东基地空客部四车间党支部

XXXX.X.X

进击吧勇士安卓版

兵器少女bt版

九州霸业佣兵版

战歌游戏

相关阅读